Formations pour les particuliers

Transformer ses émotions en levier d’action constructive au travail.

Et si vos émotions devenaient votre plus grand atout professionnel ?

Nous souhaitons rendre cette formation accessible au grand public, auprès de professionnels en poste ou demandeurs d’emploi où le contact humain joue un rôle clé dans le cadre de leurs missions quotidiennes.

Dans un monde où les compétences techniques ne suffisent plus, notre certification vous permet de valider et mettre en avant des compétences essentielles à votre réussite professionnelle.

  • Cette formation est actuellement proposée et accessible dans le cadre de dispositifs de marchés publics (Conseil Régional-DRIEETS des Hauts de -Seine-PLIE de Paris-Nanterre)

  • Cette formation est accessible aux personnes en situation d’handicap. Afin d’organiser au mieux votre accueil, prenez contact par mail :  referenthandicap@actemot.fr

Objectifs

Une formation certifiante pour Transformer vos émotions en levier d’action constructive au travail à travers 6 compétences socles essentielles dans le monde professionnel d’aujourd’hui :
Combattre une perte de motivation

pour retrouver du self leadership

Faire des choix professionnels
en cohérence avec ses compétences

en connaissant sa forme d’intelligence

Désamorcer sa posture égotique

par une démarche d’observation pour créer de la synergie collective

Contrôler son stress

en adaptant les techniques et les ancrages psychocorporels pour lever ses inhibitions de capacité

Prendre la parole en public

en mobilisant les techniques d’improvisation pour convaincre un auditoire

Tourner un entretien à son avantage

et être proactif en entretien professionnel

Ces objectifs sont conçus pour permettre aux professionnels, confrontés au contact humain dans des contextes parfois tendus, de mieux se préparer aux défis de leur carrière grâce au développement de compétences en intelligence émotionnelle.

Modalités

Prérequis pour accéder à la formation

Être en poste de travail OU être inscrit à Pôle Emploi

La direction pédagogique analyse les dossiers d’inscription et peut opérer une sélection des candidats les plus susceptibles d’être confrontés à l’une ou l’autre des situations professionnelles suivantes : Charge émotionnelle, Travail sous pression, Travail en équipe, Encadrement, Supervision, Contact avec le public

Modalités d’évaluation

Prérequis pour accéder à l’épreuve : vous devez avoir assisté à toutes les journées de formation.

L’épreuve de certification se déroulera en deux phases distinctes

Vous devrez répondre sur table durant 10 minutes à une série de questions basées sur un scénario reçu la veille de l’épreuve. Cette épreuve vise à évaluer votre compréhension théorique des notions abordées.
 
Dans un second temps, vous serez amené à présenter durant 30 minutes vos réponses à l’oral devant un jury de deux professionnels. Ces mises en situation pratiques vous permettront de démontrer vos compétences acquises.