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Nos partenaires témoignent

Depuis plus de 30 ans, nous travaillons sur des dispositifs de marchés publics et auprès de différents acteurs territoriaux qui couvrent la mobilisation professionnelle, et au sein d’entreprises privées.

Tous nos partenaires

Nous avons le privilège de collaborer avec des partenaires de confiance, unis par des valeurs communes et un engagement de longue date.

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Ils nous ont fait confiance

GIP Vallée sud Emploi-Grand Paris
Julie Rainero Coordinatrice CEJ
Les compétences visées par le parcours d’Act’émot jouent un rôle manifeste dans l’employabilité de nos bénéficiaires et dans leur réussite. Il n’est pas seulement question ici de compétences en communication, car pour convaincre et trouver sa place en entreprise, il s’agit au fond d’avoir conscience de sa valeur, de ne pas laisser une perte de motivation ou des émotions négatives bloquer l’accès à cette capacité.
Formation institutions
Les compétences visées par le parcours d’Act’émot jouent un rôle manifeste dans l’employabilité de nos bénéficiaires et dans leur réussite. Il n’est pas seulement question ici de compétences en communication, car pour convaincre et trouver sa place en entreprise, il s’agit au fond d’avoir conscience de sa valeur, de ne pas laisser une perte de motivation ou des émotions négatives bloquer l’accès à cette capacité.
ML Clichy la Garenne
Carole Ferrara, Directrice Adjointe
Les jeunes accompagnés par notre mission ont eu recours au parcours d’Act’émot « Transformer ses émotions en levier d’action constructive au travail » depuis plus de 15 ans. Ce parcours a un véritable impact dans le développement de leur employabilité. Du fait de l’approche pédagogique résolument opérationnelle, les apprenants acquièrent des capacités qui favorisent leur réussite.
Formation institutions
Les jeunes accompagnés par notre mission ont eu recours au parcours d’Act’émot « Transformer ses émotions en levier d’action constructive au travail » depuis plus de 15 ans. Ce parcours a un véritable impact dans le développement de leur employabilité. Du fait de l’approche pédagogique résolument opérationnelle, les apprenants acquièrent des capacités qui favorisent leur réussite.
Philippe Hopenot
Université Evry Paris Saclay,
Chef de département IUT GEII
Le département GEII de l’IUT d’Evry Val d’Essonne, programme depuis 3 années des interventions d’Act’émot pour ses étudiants de première année. Elles ont toujours été très appréciées par les étudiants. Les thèmes abordés sont très complémentaires de ceux que nous enseignons à nos étudiantes, étudiants. Ils les amènent à se poser des questions sur leurs objectifs, tant personnels que professionnels, et les moyens qu’ils mettent en œuvre pour y parvenir.
Formation institutions
Le département GEII de l’IUT d’Evry Val d’Essonne, programme depuis 3 années des interventions d’Act’émot pour ses étudiants de première année. Elles ont toujours été très appréciées par les étudiants. Les thèmes abordés sont très complémentaires de ceux que nous enseignons à nos étudiantes, étudiants. Ils les amènent à se poser des questions sur leurs objectifs, tant personnels que professionnels, et les moyens qu’ils mettent en œuvre pour y parvenir.
Nadia Abchiche-Mimouni
Maître de conférence et chercheuse en IA à l’université d’Évry-Paris Saclay
J’ai particulièrement apprécié la pertinence et l’efficacité avec laquelle Act’émot a su proposer des contenus adaptés à chaque profil de formation. Ils obtiennent une meilleure perception d’eux-mêmes. Les étudiants qui avaient conscience de leurs difficultés ont amélioré leur capacité et motivation pour se mettre au travail. Les résultats des sondages des étudiants l’on largement démontré, près de 100% d’étudiant·e·s satisfait·e·s. La prestation d’Act’émot auprès de nos étudiants que cela soit au niveau du département GEII (IUT d’Evry) ou bien de l’UEL (Unité d’Enseignement Libre en Licence), a été un grand succès.
Formation institutions
J’ai particulièrement apprécié la pertinence et l’efficacité avec laquelle Act’émot a su proposer des contenus adaptés à chaque profil de formation. Ils obtiennent une meilleure perception d’eux-mêmes. Les étudiants qui avaient conscience de leurs difficultés ont amélioré leur capacité et motivation pour se mettre au travail. Les résultats des sondages des étudiants l’on largement démontré, près de 100% d’étudiant·e·s satisfait·e·s. La prestation d’Act’émot auprès de nos étudiants que cela soit au niveau du département GEII (IUT d’Evry) ou bien de l’UEL (Unité d’Enseignement Libre en Licence), a été un grand succès.
PEE Laser Paris
Christine Muris, coordinatrice PEE
Méthode théâtrale adaptée au public. Beaucoup de bienveillance et d'écoute mais aussi de l'exigence pour développer des compétences transférables, notamment en suite de parcours, pour la construction d'un projet professionnel et en vue d'une insertion professionnelle.
Formation institutions
Méthode théâtrale adaptée au public. Beaucoup de bienveillance et d'écoute mais aussi de l'exigence pour développer des compétences transférables, notamment en suite de parcours, pour la construction d'un projet professionnel et en vue d'une insertion professionnelle.
Enzo Tazbit
En parcours CEJ, Mission locale
Ce module m’a fait réfléchir plus sérieusement à mon avenir, j’accorde plus d’importance à ce que je veux faire plus tard et à ma façon de voir les choses. Le formateur a été d’un professionnalisme et d’une proximité́ vraiment parfaite.
Formation particuliers
Ce module m’a fait réfléchir plus sérieusement à mon avenir, j’accorde plus d’importance à ce que je veux faire plus tard et à ma façon de voir les choses. Le formateur a été d’un professionnalisme et d’une proximité́ vraiment parfaite.
Kim Simoncini-Daguet
En parcours CEJ, Mission locale
Très enrichissant sur le contrôle de soi. J’ai mieux compris comment gérer mon corps et mon esprit quand je me retrouve face aux autres.
Formation particuliers
Très enrichissant sur le contrôle de soi. J’ai mieux compris comment gérer mon corps et mon esprit quand je me retrouve face aux autres.
Famida Ibrahim
En parcours CEJ, Mission locale
Ce module m’a apporté́ beaucoup de savoir-faire. J’ai énormément appris pour savoir comment gérer mes émotions en situation professionnelle. Le formateur est excellent, il explique bien les consignes. Patient, il nous accompagne énormément dans les situations.
Formation particuliers
Ce module m’a apporté́ beaucoup de savoir-faire. J’ai énormément appris pour savoir comment gérer mes émotions en situation professionnelle. Le formateur est excellent, il explique bien les consignes. Patient, il nous accompagne énormément dans les situations.
Namira Haouni
Agent d’accueil en mairie
Avant de faire ce parcours de formation avec Act’émot, j’étais terrorisée à l’idée de me projeter professionnellement et de passer des entretiens d’embauche. Les outils et les différents entrainements proposés m’ont permis d’acquérir une réelle confiance en moi. J’ai récupéré une meilleure estime de moi et une affirmation de mes compétences. Ce qui m’a permis de réussir mon entretien et d’obtenir un emploi en tant qu’agent d’accueil en Mairie. Une réussite à laquelle je n’avais goûté depuis un bon moment, gratitude à toute l’équipe Act’émot qui m’a accompagnée vers cette réalisation.
Formation particuliers
Avant de faire ce parcours de formation avec Act’émot, j’étais terrorisée à l’idée de me projeter professionnellement et de passer des entretiens d’embauche. Les outils et les différents entrainements proposés m’ont permis d’acquérir une réelle confiance en moi. J’ai récupéré une meilleure estime de moi et une affirmation de mes compétences. Ce qui m’a permis de réussir mon entretien et d’obtenir un emploi en tant qu’agent d’accueil en Mairie. Une réussite à laquelle je n’avais goûté depuis un bon moment, gratitude à toute l’équipe Act’émot qui m’a accompagnée vers cette réalisation.
Nadine Bamogo
En parcours CEJ, Mission locale
Vraiment des clés pour la vie de tous les jours et la vie professionnelle, surtout dans la gestion de soi avec les autres. Super module, le formateur est génial et fait que tout le monde se sente bien, vraiment génial !!!!
Formation particuliers
Vraiment des clés pour la vie de tous les jours et la vie professionnelle, surtout dans la gestion de soi avec les autres. Super module, le formateur est génial et fait que tout le monde se sente bien, vraiment génial !!!!
Atelier BM Production
La formation a apporté des capacités nouvelles dans la qualité de communication de nos équipes mais aussi dans la clarification des rôles de chacun, ce qui a nettement favorisé la motivation de nos équipes. C’est une vraie plus-value, en termes d’efficacité et de bien-être au travail.
Formation entreprises
La formation a apporté des capacités nouvelles dans la qualité de communication de nos équipes mais aussi dans la clarification des rôles de chacun, ce qui a nettement favorisé la motivation de nos équipes. C’est une vraie plus-value, en termes d’efficacité et de bien-être au travail.
Centre dentaire Paris Dental Studio
Finalement, dans un métier où l’on a à travailler avec le public, des collègues, parfois sous la pression de plusieurs tâches à accomplir, les softs skills et en particulier l’intelligence émotionnelle sont les compétences qui font la réelle différence. Je peux témoigner que les formations que proposent Act’émot atteste de cette montée en compétences.
Formation entreprises
Finalement, dans un métier où l’on a à travailler avec le public, des collègues, parfois sous la pression de plusieurs tâches à accomplir, les softs skills et en particulier l’intelligence émotionnelle sont les compétences qui font la réelle différence. Je peux témoigner que les formations que proposent Act’émot atteste de cette montée en compétences.
ALOE PARIS
Nous attestons sans hésiter de la valeur de la formation « Transformer ses émotions en leviers d'action constructive au travail » Nous avons eu la confirmation que les compétences relatives à l’intelligence émotionnelle faisaient une réelle différence, dans l’expression comme dans la valorisation de ses compétences métier, avec des effets visibles en entretien de recrutement, et plus tard dans la prise de poste au sein d’une nouvelle équipe de travail.
Formation entreprises
Nous attestons sans hésiter de la valeur de la formation « Transformer ses émotions en leviers d'action constructive au travail » Nous avons eu la confirmation que les compétences relatives à l’intelligence émotionnelle faisaient une réelle différence, dans l’expression comme dans la valorisation de ses compétences métier, avec des effets visibles en entretien de recrutement, et plus tard dans la prise de poste au sein d’une nouvelle équipe de travail.